A la fin de l’année, le CSE de la DO CC/FC va fusionner avec celui de la DO CEA.
La dotation annuelle du CSE DO CC/FC pour les Activités Sociale et Culturelles (l’argent qui
sert à financer les chèques vacances, bon de noël, etc..) s’élève à environ 1 million d’€uro.
Chaque année, une partie du budget n’a pas été reversée aux salariés si bien qu’à date un
excédent de 600 000€ est disponible sur le compte de notre CSE DO CC/FC.
Suite à la présentation des comptes du CSE d’Avril, nous avons constaté que ces 600 000€
(soit en moyenne d’environ 450€ par personne) n’avaient pas été pris en compte pour la
dotation des chèques vacances de cet été.
Nous demandons au trésorier et à la présidente des ASC de lancer immédiatement une
nouvelle commande de chèques vacances pour permettre aux salariés d’en bénéficier avant
l’été et d’améliorer ainsi leur budget vacances.
Il est dommageable qu'à des fins électorales les salariés de la DO CC/DA FC n’ait pas perçu
un maximum de chèques vacances avant les congés.
La méthode de petite souris de l’organisation syndicale majoritaire qui garde une telle
somme pour la distribuée pendant les élections est déjà bien connue, elle ne voit pas le bien
des salariés mais uniquement le nombre de bulletins dans les urnes.
FO invite les salariés à solliciter vos élus(es) du CSE pour réclamer votre dû
N’hésitez pas à nous contacter et à nous rejoindre.